'중장년 경력지원제'가 2025년부터 운영됩니다. 중장년 경력관리 더 쉽게 중비하세요.

50대 이상 은퇴를 앞둔 중장년층이라면 2025년부터 신설된 중장년 경력 지원제에 관심을 가져보세요.

 

 

2025년부터 시행되는 중장년 경력지원제는 만 50세 이상의 퇴직자들이 새로운 분야에서 직무 경험을 쌓고 재취업할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 정부와 고용노동부가 주관하며, 참여자에게는 월 최대 150만 원의 수당과 함께 직무 교육 및 실무 경험을 제공합니다.

 

주요 내용 및 혜택

- 참여 수당 지원 : 참여자는 직무 교육 및 실습 기간 동안 월 최대 150만 원의 수당을 받을 수 있습니다.

- 직무 교육 및 실무 경험 제공 : 1~3개월 동안 자격증 취득 지원, 현장 실습 등 직무에 필요한 교육과 경험을 제공합니다.

- 재취업 연계 지원 : 프로그램 종료 후 관련 분야로의 재취업 기회를 높이기 위한 지원을 제공합니다.

 

참여 대상

- 연령 : 만 50세 이상

- 대상자 : 사무직, 기술직, 관리직 등에서 퇴직한 중장년층으로, 새로운 분야로의 경력 전환을 희망하거나 자격증 취득 및 직무 훈련을 마쳤지만 실무 경험이 부족한 분들

 

참여 기업 요건

- 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업

- 전문 직무를 제공할 수 있는 기업으로, 단순 노무직 제외

 

신청 방법

- 참여자 신청

 신청 시기 : 2025년 초부터 모집 예정

 신청 방법 :  고용노동부 홈페이지에서 온라인 신청 또는 거주지 관할 고용센터 방문 접수

- 기업 신청

 고용노동부에서 발표하는 위탁 기관 모집 공고를 통해 신청 가능

 

주의사항

- 단순 노무직은 참여 대상에서 제외됩니다.

- 직무 교육 및 실습 기간은 1~3개월로 제한됩니다.

- 수당 지급은 출석 및 참여율이 일정 기준 이상이어야 가능합니다.

 

 

중장년 경력지원제는 퇴직 후 새로운 도전을 원하는 중장년층에게 경제적 지원과 함께 직무 역량 강화를 위한 기회를 제공합니다. 관심 있는 분들은 고용노동부 홈페이지를 통해 자세한 정보를 확인하시기 바랍니다.